关于CDI

校园多样性和包容性(CDI)是创建一个多元化和包容性概念受到欢迎和重视的校园的催化剂, with the underst和ing that this work is not easy; creating change is a challenging process.

CDI病史

多年来，所承担的职能 校园多样性和包容性 由大学的平等机会专员负责，而, 建立了多元文化中心, 由多元文化事务部主任主持.

在过去的五年里, 大学已经转向了目前的模式:校园多样性和包容性部门. CDI涵盖了校园范围内的编程 多元文化的, 骄傲 和 女性的 中心, 国际学生服务, 本地学生项目，以及…… 第一代学生项目.

CDI实习生原则

• 是善良的. 我们以尊重和同理心对待彼此、团队和自己. 每个人都有归属感，每个声音都很重要.
• 完整性. 要诚实、透明、坦率，并绝对尊重保密.
• 听. 练习积极和积极的倾听. 避免对批评做出防御性的反应.
• 说出来. 在决定之前进行公开和激烈的辩论和讨论，然后忠实地执行.
• 协作. 在作出决定前，谘询受影响的选民. 在把想法带到集体面前之前，他先提出想法. 在困难的决定和问题上，单独利用主管和实习生作为参谋.
• 问责制. 及时、公开地回应学生、同事和主管的询问.
• 模范执行. 在我们所做的一切, 立志做执行模范，代表中纪委做一流, 专业, 和真实的态度.
• 共同生活. 我们重视所有人的公平、包容和尊严. 我们追求卓越，并认识到我们的差异使我们更强大. 我们尊重和包容差异，认识到我们可以相互学习. 我们坚持一种尊重的文化，并认识到言行重要.